Quelle est votre formation ?

Je suis diplômé du secondaire en Anglais.

Quel est votre parcours chez Carbone Lorraine ?

J'ai commencé à travailler pour Carbone Lorraine dès 1984 lorsque j'étais chez Pechiney à Pékin. C'est à cette époque que je me suis intéressé au développement en Chine des divisions Applications Electriques, Protection Electrique et Equipements de Génie Chimique. En 1997, je me suis consacré exclusivement à l'implantation industrielle de Carbone Lorraine en Chine. J'ai débuté seul au bureau de représentation et maintenant nous comptons plus de 250 employés et huit filiales en Chine.

En quoi consiste principalement votre mission ?

Il s'agit d'aider chaque division à intégrer le marché chinois et à construire une stratégie sur le long terme pour les marchés de la zone Asie. Il faut tenir informés le siège et les divisions de la situation en Chine, des nouvelles réglementations et des opportunités de développement.

Pouvez-vous nous décrire une journée de travail caractéristique ?

Je commence par lire tous mes e-mails et par passer mes coups de fil. J'assiste ensuite aux réunions avec nos clients importants -récemment, nous avons beaucoup travaillé sur des projets d'éoliennes en Chine. L'après-midi, j'appelle mes collègues en France et je les informe des derniers développements.

Quel aspect de votre travail préférez-vous ?

Ce qui me plaît dans mon travail, c'est le défi : à chaque projet, nous nous trouvons confrontés à une nouvelle situation à laquelle nous devons apporter des solutions ; c'est un challenge permanent. Je dois me tenir informé et être prêt à faire face à la nouvelle conjoncture. La Chine se développe rapidement et beaucoup d'opportunités se présentent.

Quel conseil donneriez-vous à une nouvelle recrue ?

Etre sur le terrain et connaître les marchés : en Chine, c'est la clef du succès dans les affaires.

Quels seront vos prochains défis ?

Démarrer la production sur le site de Chongqing, et créer un siège social régional de Carbone Lorraine en Chine.

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