Chez Carbone Lorraine, la nécessité de répondre aux besoins du présent, sans pour autant compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs, se traduit par l’engagement du Groupe pour une croissance rentable respectueuse de l’environnement et socialement responsable dans une démarche collective et pragmatique.
Respect de l'environnement
Vis-à-vis de ses clients, Carbone Lorraine s’engage à toujours veiller au respect rigoureux des chartes éthiques en vigueur dans les pays dans lesquels il est implanté. Partout dans le monde, les sites du Groupe sont ainsi soumis à des normes environnementales officielles strictement suivies (réduction des déchets, de la pollution sonore, des rejets…) et ont obtenu ou sont engagés dans le processus de certification ISO 14001 en matière d’environnement, ou OHSAS 18001 en matière d’hygiène et de sécurité.
Dans tous les sites de Carbone Lorraine, c’est l’ensemble des équipes qui s’engage pour le respect de l’environnement.
Responsabilité économique et sociale
La stratégie de croissance de Carbone Lorraine repose sur de solides fondamentaux en matière de ressources humaines. Dans un contexte de dialogue permanent, la motivation et le développement des compétences professionnelles des collaborateurs contribuent très largement à la politique globale de qualité du Groupe et à son objectif ultime : la satisfaction des clients.
Preuve d’efficacité, de professionnalisme et de maîtrise des procédés, l’amélioration de la sécurité des biens et des personnes est également l’un des enjeux clés du Groupe.
L’ensemble de la démarche de Carbone Lorraine s’inscrit dans « le bien-être au travail », une valeur fondamentale du Groupe.